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陆金所等有背景的平台，给的是集团里比较统一的工资吧，应该比一般的网贷平台给的多不少，特别是从阿里、百度等互联网公司挖过来的人，普遍工资不低。今年一些要进军P2P的银行，在薪酬上估计也会下大力气去招揽人才。
其他网贷平台，要看老板的资金实力了。创业型团队参照其他互联网公司，有风投的话才有钱烧。如果本身已经是很有钱的老板开的平台，为了吸引金融和互联网方面的人才，给出的待遇也不会差，毕竟是新兴行业，谁都想抢占市场，愿意多花钱去快速建立团队。人人贷 红岭创投 陆金所 拍拍贷 有利网 宜人贷 微贷网投哪网 积木盒子 你我贷 365易贷808信贷 人人聚财 点融网 团贷网 新新贷 爱投资 合拍在线 国诚金融 E速贷 安心贷如果是一些山寨平台的话，与一般的小公司就没区别了，也不需要什么高级人才。
国内绝大多数平台的人员薪酬并不高，一是能盈利的平台并不多，二是许多投入此行的人也是抱有兴趣和热情的，待遇就成其次了。
从员工职能上看，客服的工资最低(美女客服除外)，当然也有些领绩效的客服(根据拉来的投资人金额提成);然后还有一帮苦逼业务员，他们主要是开发线下借款人资源和理财客户，收入看提成，参看宜信，也有一些大区的主管，如果他能开发很多业务，提成那是非常可观的，据我了解还有年收入上千万的;少数风控高管工资待遇不低，因为可能之前是从大银行挖来的，但很多平台也有大量苦逼的审核人员，平常就做些机械化的贷款审核，待遇比较中庸;IT技术应该是网贷平台里开销最大的了，但除了个别从BAT过来的人，多数网贷平台也没资金聘请很多高薪码农，创始人如果是代码高手能省下不少钱;最后，p2p网贷平台里还有一个比较重要的高薪岗位，那就是运营，运营的好坏可以决定平台的生死，许多老板会请经验丰富的投资人作为平台运营，年薪都是在20W+的，如果我是网贷平台老板，有人能帮我把一个一无所有的平台运营成估值上10亿的平台，我给他1000万也愿意啊!