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上世纪九十年代入职扬翔--记扬翔旗下瑞康饲料公司一位设备“医生”的成长历程(一)

发布: 2015-08-25 |  作者: 佚名 |   来源: 转载

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  何杰忠,是一个整天需要与设备的检修打交道的人,工友们都习惯称我们叫设备“医生”。屈指算来,他从事这项工作已经有20多个年头了。

  2014年,高考改革的消息传来--在高考科目中,英语分数的权重逐年下降。作为一个在八十年代末期,因为英语太差而没有通过高考的学生,他思绪万千。他在想,如果当年高考成功,他会在哪里工作和生活呢?可能在某一家科研机构做研发工作,可能在某一间大学或高中做教师,也可能在一线城市的某一个大型企业任工程师。

  孔子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑。”何杰是已过四十的人,对于人生也有了自己的见解。虽然时光不能倒流,生活不能假设,但随年纪渐长,他总喜欢回顾那过去的时光。“我从哪里来”、“我要到哪里去”等问题近年来始终索绕脑海。

  何杰忠出生于1968年,贵城镇人,在中考时的分数达到了贵港高中线。但因为英语太差,只能被另一家高中录取。在高考时,又是因为英语拉分太多,因数分之差,与接受高等教育的机会擦肩而过。比同龄人不幸的是,他没有在高考中金榜题名。比同龄人幸运的是,他以同考场第二名的成绩,考上了广西粮食技工学校,读饲料专业,拿到了一个铁饭碗,毕业后分配到贵县粮食局下属的饲料公司。到了九十年代中期,那家小型饲料公司倒闭了,他也就成了失业人员,而就业为民生之本,生活没有了着落,整天心中感觉空虚一片,心在漂,人在漂,他是多么希望有一份稳定的工作,那怕工作很苦很累,我都不会拒绝。这种心情,现在的80后、90后是不会理解的。

  在他最困顿的时候,扬翔公司出现了,她是一家当时在贵港名不见经传的企业。公司生产部经理高远飞(现任扬翔公司副总裁),一个非常热情的领导,他被高经理的热情感染,当然他也确实需要一份工作,就义无返顾地投入到扬翔这个大家庭。

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