12月24日上午，河南省畜牧兽医类大中专毕业生双选会在郑州牧专举行，共有600余家企业提供了21000多个就业岗位，为了招揽人才，各公司怪招频出。

    招聘现场，“养猪”、“犊牛”等待遇福利优厚的技术员工作，受到了日趋务实、更看重实惠的毕业生们的追捧。

    扮古人、搞抽奖只为吸引应聘者

    当天的招聘岗位涉及畜牧、兽医、食品、生物、财会、营销等多个领域。

    招聘会上，最吸引眼球的就是独坐招聘台上的“姜太公”，他成为招聘会上一道独特的风景。

    这位姜太公是南京一家生物工程公司经理，他说，公司是想用这种个性的方式拉拉风，多吸引一些学生投简历。

    “大冷的天，我这么坐两三个小时也不容易，也有‘愿者上钩’的意思在里面嘛。”

    据“姜太公”介绍，他们是专业研发禽药的生物工程公司，此次计划招聘30~40人，主要需要畜牧、兽医、化验等相关专业的毕业生，上岗后要到养鸡场、养牛场等一线工作，比较辛苦。

    “一等奖百元购物券、二等奖景区旅游、三等奖免费进行职业培训课程……”有企业投入几万元设置抽奖环节，参与的学生都要在抽奖卡上填写个人资料。

    “除了增加人气，也是希望应聘者增加对企业的认知度。”该集团董事长刘向东亲自主持招聘。他说这样的方式，已吸引到了300名以上准备参加企业面试的学子。

    当猪倌、牛倌没什么，福利待遇才重要

    毕业生在找工作时日趋务实，更加注重工资、福利等实实在在的东西。

    月薪两三千的“猪倌”、“牛倌”职位，成了他们眼中的香饽饽，纷纷投递简历，要成为“养猪技术员”“犊牛技术员”。

“一般刚毕业的学生能拿到1500元左右的月薪，当了技术厂长每月工资3000~5000元之间。”某生物科技有限公司程经理开出“底薪每月1200元，包吃包住”的条件招聘20名养猪技术员。

    程经理介绍，这两年，养猪市场发展迅速，整个行业对技术性人才的需求量不断增大。以前，饲养生猪主要靠农民，随着农业产业化的不断推进，这些“土专家”很难跟上农业科技的发展，公司决定招聘高学历农技人员。

    “招聘犊牛技术员，月薪2300~3000元，提供住宿还有‘五险一金’。”一家从事奶牛养殖的现代牧业集团开出的优厚招聘条件吸引了不少毕业生“围观”，争相递简历。

    “我是畜牧专业的，毕业后先去养牛场工作几年，积累了经验再自主创业，10年后的发展空间非常大。”即将毕业的小陈有着清晰的职业规划。

    销售人才来者不拒

    案博林公司在这次双向洽谈会上，派出了40人的招聘队伍，由副总经理带队，各部门经理和主管随从，可谓浩浩荡荡。在他们的招聘现场，一直摆着几十床被子。销售经理邱荣伟介绍，这是他们公司给新同事的“见面礼”，凡是和他们公司签约的毕业生，都给这个特殊的“礼物”。招聘主管张娇龙告诉记者，他们公司这次主要招聘畜牧、兽医专业的毕业生，销售、行管、会计等等也需要。用她的话说：来者不拒。