东北网2月17日讯(马洪亮 王天驰 张旭光 记者 孙晓锐)“我现在已经学会了母猪的配怀，一个人训练公猪采精的技术，接着我还想学母猪的产仔、接生、治疗和喂养，真挺好的，这听说要有第二批来学习的，我把我老公名也报上名了，好事儿!”曾经的东方红林业局下岗职工崔美玲，一说起现在在湖北黄石学习养猪的经历和收获，原本腼腆的声线一下子打了开来，大有“话匣子”收不住的趋势。

　　“这好事儿来的有点儿晚!”“时间有点紧，要不我觉得我还能学的更多、更好!”“我得好好学，回去当个技术员。”……崔美玲的言语间，很难让人感受到她今年已经48岁，2016年通过林业局招聘再次“上岗”，外出学习养猪技术，让她重燃了希望。

　　而在东方红林业局，像崔美玲外出学习养猪的职工还有37名，他们都是东方红林业局为即将“上马”的百万头生猪养殖项目“储备”技术人才。

　　作为黑龙江省森工总局与宁波天邦股份有限公司合作的“千万头生猪养殖战略合作”项目的一部分，2016年末，东方红林业局与天邦股份下属子公司汉世伟食品集团有限公司签订了百万头生猪养殖项目，计划总投资22.8亿元，2017至2020年完成所有建设任务，到2021年达到生猪出栏100万头目标。

　　目前，该项目已按照面积大、水源好、地势高、交通便利等利于生猪生长繁殖条件的标准，完成了母猪核心场、祖代场和父母代场、公猪站、预制件厂区、项目办公区、消洗中心及年产50万吨饲料加工厂等配套设施的选址工作，时刻准备着破土动工。

　　按计划，项目实施后，汉世伟集团将在东方红林业局注册成立实体公司，建设母猪场、育肥场，按照点对点美式养殖模式，实现工厂化管理。汉世伟公司负责全程提供育肥仔猪、饲料、疫苗、技术指导，生猪达到育肥猪标准后由汉世伟集团回收，面向国内国外市场自行销售。随着物流运输等相关流程的“启动”，百万生猪养殖项目预计为东方红林业局解决2400余人的转岗就业。

　　为了做到项目建设“10年最先进、20年不落后”，东方红林业局还邀请谷实集团公司、天津必达家畜饲养设备有限公司、上海谷瑞农牧设备有限公司、江苏科诺牧业设备科技有限公司等公司的专家、管理者，就高寒地区猪场建设方案进行深入细致的研讨，力争把东方红林业局的百万生猪养殖项目打造成“样板工程”，为下一步生猪养殖项目在森工林区大范围推广，提供可复制的设计参考。

　　项目“上马”在际，认准了“粮头食尾”、“农头工尾”方向的东方红林业局，还计划着以百万头生猪养殖项目为龙头，打造循环农业，实现种养加销全产业链的发展，拉动东方红林业地区农业、屠宰、加工、运输、包装等行业的全产业链发展、融合。

　　不仅是东方红林业局，龙江森工的“千万头生猪养殖战略合作”还计划“覆盖”到迎春、双鸭山、桦南、鹤立、鹤北、方正、清河、林口等林业局，在完成第一阶段与宁波天邦股份有限公司合作分工合作，共同养猪的目标后，再共同进行猪肉屠宰与猪肉制品的生产经营……按计划，该项合作未来可以给龙江森工林区增加产值1000亿元，带动职工就业2万余人，企业和职工增加收入接近20亿元。

　　“千万头生猪养殖战略合作”，是龙江森工致力于改造升级“老字号”’、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”三篇大文章，寻找产业发展的重要着力点和发力点的重要谋划之一。接下来还要重新谋划林区产业整体布局，避免资源碎片化和产品同质化竞争，力争在“绿水青山”、“冰天雪地”中想法子、找路子，挖金子，通过谋划生成大项目，培育整合出一批具有精深加工能力和规模效益的龙头产业项目和龙头企业，同时，采用信用护航模式，引入外部资本助力产业发展。加快集团化发展步伐，发展壮大绿色食品、森林旅游集团，适时组建建筑公司、农业经营公司、畜牧公司、矿业公司、医药医疗采购公司、海外开发公司。

　　通过延伸产业链，提升价值链，把存量转化为增量，加快培育龙头企业，切实增强产业竞争力……龙江森工林区正在如是前行。