一入养猪深似海,猪市是馅饼更是陷阱!当初吃过了甜果，当下苦果的滋味值得一番深思!据了解近两年来多部猪企也在节衣缩食过寒冬，存在“降薪、裁员”等操作。就连2021年唯一盈利的牧原也没能逃脱...

　　太惨!牧原降薪最高50%

　　牧原股份在11日晚发布公告，公司实施2022年限制性股票激励计划，授予的限制性股票数量8108.07万股，激励对象总人数为6093人。

　　然而剧情反转也快，发布股权激励消息后，有关牧原降薪消息在市场上相传。这又是一个怎样的操作?这对于企业员工来说真的是希望后的失落!因为拿在手里的才是自己的，那股票还在那飘着呢。

　　据悉，牧原此次降薪，最高降幅达到40%。根据岗位不同实际到手和12月相比降幅在10%-50%左右。

　　前有股权激励、解决资金压力+后有更直接的降薪=缺钱?

　　具体情况如何呢，我们无此知晓，但是此消息发生在盈利80亿牧原身上，真是不可思议!

　　实际上过去一年中不少猪企裁员降薪双执行

　　天邦裁员1500+，同时部分不能达标的猪场有50%左右的降薪!

　　正邦员工自愿降薪。值得注意的是，网上流传着一份正邦科技员工自愿降薪申请书。申请人称：“2021年是公司面临挑战的一年，猪价行情持续下跌，养猪行业业绩整体大幅下滑，我们公司也未能幸免，作为正邦大家庭的一员，本人愿意与公司经营共担，风雨共济。我坚信，只要我们同心协力，众志成城，一定能够度过这次难关。”

　　《每日经济新闻》从正邦员工口中得知：公司内部确实开始降薪10%，并且在整个集团进行了大面积的人员优化，规模在万人以上......

　　据网上了解，双胞胎集团各部门硬性减员20%，具体名单由部门负责人决定，多为业绩不高的员工。

　　除了直接裁员，公司内还采取了降薪措施。公司内所有19级以上员工降薪二等，但降薪不降等。也有人认为本次人员优化存在恶意调岗现象，如直接从后台调去前台，或调岗变相降薪，待员工无法忍受自动离职。

　　养猪四巨头的负债或已高达2173.94亿元!

　　据相关媒体报道，新希望今年1月负债合计851.61亿;牧原去年12月有息负债近500亿;正邦去年9月负债合计447.89亿;温氏6月有息负债合计374.44亿。就在这样压力之下，各大猪企依旧没有放下扩张的步伐，不禁有人感慨到，2年内就能出现新的雏鹰。

　　对于猪企裁员、降薪潮您怎么看?

　　一方面，饲料原料豆粕、玉米价格翻倍，一方面新冠肺炎影响消费减少，此背景下企业扩张太快。

　　这样看企业承压，但是相对大型企业有国家的补助。不禁有人谈到，各有各的道，富了方丈，穷了和尚。

　　客观讲，作为牧原、正邦这般大企业，每年有千百员工流动也属正常。 但是目前了解到的消息已经完全超过正常区间。即便如此，头部企业扩张势头不减，猪企头顶的石头会越来越大，这样下去如何是好?对于本次猪企降薪、裁员潮，您怎么看?