为确保大学生村官到村任职留得住、管得好、用得上，河南省镇平县积极创设“三大平台”，让大学生村官在基层大有作为。

　　成立“一会”留人。在县委组织部的组织引导下，成立大学生村官协会，创建大学生村官“QQ”群和镇平县大学生村官网，搭建大学生村官信息沟通平台，加强了大学生村官的自我管理。他们围绕学习事、村务事、心里事、创业事、疑难事定期进行交流讨论，加强横向联系，在本职岗位上学习有目标、干事有劲头。

　　设立“两本”促学。统一印制发放大学生村官学习笔记本和民情日记本，量化目标，要求每位大学生村官认真学习贯彻党的路线、方针和政策，结合农村工作实际，每季度撰写10000字以上学习笔记和2篇以上心得体会；在民情日记中，记录每天办理的事务和为村里解决的各种难题等，村里每季度进行一次考核评比，并将考核结果记入大学生村官档案。

　　办理“三卡”助长。县委组织部牵头，县、乡、村三级联合关爱促动。一是办理“帮带卡”。建立县、乡、村三级帮带制度，由县委组织部选定一名县直机关干部、一名乡镇班子成员和大学生村官所在的村支书或主任与大学生村官结对帮带，明确帮带责任，增进与大学生村官的联系、沟通和交流，并帮助他们解决实际困难，引导他们熟悉工作环境，尽快进入工作角色。二是办理“考勤卡”。统一印制大学生村官考勤表，由其所在的村党支部对其出勤情况进行考核，乡镇党委每月将其考勤情况报送县委大学生村官管理办公室备案。三是办理“便民卡”。村党支部根据大学生村官的专业特长，印制好便民服务卡，发放到每位党员干部群众手中，加强了大学生村官与当地群众的了解和交流，为发挥大学生村官作用创造有利条件，促其在实践中增长才干。

　　今年以来，镇平县大学生村官已召开谈心交流会12次，组织学习讨论会13次，全县152名大学生村官共撰写心得体会文章189篇，制订本村经济发展工作新规划57份，为村里落实帮带项目35个，为民解决秋管难题、新农村建设、种养加等技术性难题125个，深受基层党员群众好评。