长沙县引进10余“海归”人才服务乡镇

　　来源:三湘都市报

　　经过四个月的激烈角逐，今日上午，长沙县引进的10余名海外留学归国人才正式签约到岗。之后，这些“海归”人才将全部安排到乡镇任职，熟悉并掌握做群众工作的本领，将是他们在乡镇基层的首要考验。

　　香港科技大学博士毕业的胡建兵就是其中一名。之前不久，胡建兵还是省直某局的一名正式工作人员，这个优秀的一样伢子放弃令人羡慕的事业编制，从省局“下嫁”到县城。“在基层能够更好地将所知所学用于实际，也能寻找到更为广阔的发展舞台。”胡建兵告诉记者，他大学本科的师兄师弟——曾是长沙县人才引进“3235”工程引进储备的优秀青年人才——均因表现突出先后破格重用，走上了副科级领导岗位。

　　今年3月，长沙县发布引进10名具有硕士以上学位的海外留学归国人才的消息后，共有112人报名。其中不乏美国斯坦福大学、香港科技大学等国际知名学府的高材生，经过严格的筛选程序，最终录用名单才得以确定。

　　签约后，他们将分别奔赴至所分配乡镇，开始在长沙县工作的第一站，与以往不同的是，这批海归人才均会在乡镇或村的群众工作站任职，面对面地做群众工作，熟悉并掌握做群众工作的本领。据了解，之所以这样安排，主要是出于要让海归人才以最直接、最迅速的方式去认识基层农村，实实在在地“接地气，增底气”，并结合自身专业优势和宽广视野给乡镇基层发展带去新的活力。待工作发展一段时间后，再做适当的岗位调整。

　　3年前，长沙县开展首轮人才引进“3235”工程，聘请了袁隆平等48位高层次的专家担任高层顾问，选聘了611名大学生村官，引进了186名专业技术人才和305名优秀青年人才。今年，长沙县开启实施新一轮的人才引进“3235”工程，该县并对外发布揽才“召集令”，诚邀国内国外各界的优秀人才加入。