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如何让乡土人才“香”起来?

发布: 2012-02-24 |  作者: 佚名 |   来源: 转载

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  近日,江苏省滨海县滨海港经济区小街村的“土专家”--养猪大户、饲料经营户张士航利用冬闲时间举办了一场“猪常见病防治”专题讲座,他以通俗易懂的语言,向饲养户传授“致富经”,实用的饲养技术,并向饲养户推荐名优品牌饲料。

  看了这则消息,在为这些“土专家”叫好的同时,笔者认为,如何切实培养和使用好农村“土专家”,让这些乡土人才“香”起来,是实现农村跨越式发展、促进农民增收的当务之急。就当前农村的现状来讲,自己身边的“土专家”在实践中摸索、总结出来的新技术新经验更容易让农民接受、推广和运用。那么,怎样才能让“土专家”真正“香”起来,更好地发挥其辐射、带动、示范效应呢?

  笔者以为,首先,我们各级党委、政府和涉农部门要对“土专家”进行系统培训,让这些“土专家”成为新农村科技推广的“火车头”.

  其次是要建立农村优秀人才库,将一批“土专家”、“田秀才”纳入到“库”,让农民可以任意挑选所需的人才,向他们请求技术援助。

  同时,要充分地尊重和重视“土专家”,把这些“土专家”服务新农村经济建设的热情真正地激发起来,要制定切实可行的奖励机制,鼓励“土专家”进行自主创新,引导他们搞发明、搞实验、搞创造,争创科技成果,提高农业生产效益。

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